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企業主愛用名校是不爭的事實，但在選擇一分工作時，不論是哪個行業的新人，通常投履歷也都會挑大間、有品牌形象的公司，無形中似乎也變成了名公司、名企業迷思；的確進了名公司，未來及前途也跟著水漲船高，作為跳板也有利許多，不過難道選擇名公司就真的好嗎？還是真的「適性揚才」最為重要呢？
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名公司迷思存在於每個人心中，小至長輩聽見你在大公司上班會開心，大至未來主管聽見你來自於大公司甚為欣喜，但這遠遠比不上一個人在一家公司受到重視、有發揮空間、符合自己興趣、有學習性、薪水穩定來得重要，只要以上條件有幾件能滿足你，那待在一家小公司又何妨？因為這家小公司，可能才是你心目中真正的「名企業」。
台北地檢署偵辦永豐金涉嫌違法放貸一案，本月16日以涉犯《證交法》背信等罪嫌，約談永豐金董事長何壽川夫婦等共23人到案；檢方經漏夜偵訊後，聲押何壽川以及永豐餘土地開發部經理張金榜、三寶建設董事長李俊傑之妻廖怡慇3人，今(18)日下午法院裁准收押禁見。
何壽川在庭訊中表示，自己並無主導永豐餘以850萬元美金認購Giant Crystal公司發行的Star City公司可交換公司債投資案，但相關證據卻顯示，此投資案確實由何壽川一人主導。此外，由張金榜所擬的簽呈上，也曾以立可帶塗銷何壽川的簽呈紀錄，並將塗銷過的簽呈送交金管會，檢方並提出相關證物，證明何壽川在此投資案的權限，且張金榜也有刻意掩護何壽川在此案中決策角色的行為，法院因而認定何壽川說詞與張金榜所述及相關證物都不相符。
此外，法院指出，據同案被告永豐餘會計主管吳忠福的供述，可認定何壽川在案發後，確實介入永豐金如何回應金管會關於此案始末，加上三寶集團董事長李俊傑等重要關係人尚未返國接受調查，以及張金榜的刻意隱瞞行為，認定何壽川有勾串共犯之虞，因此予以羈押禁見。
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