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菅澤美月我的室友跟我的關係很好，可能比親姊妹還要好。
我們之間幾乎無所不聊，從工作上發生的大小事，到家人給的煩
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那天我下了班，看她有一個包裹，就順手幫她拿上樓， 想說等她
回來後再告訴她。
她回來後，我問她那是什麼，她愣了一下，然後突然很~賊的看
著我。「嘿嘿！這是我最近在網路上發現的一個很神奇的寶貝
哦！」我看她的眼神也知道她葫蘆裡想賣的是什麼藥，我就很淡
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這時她才得意洋洋地跟我說，其實這是她要買來給我的禮物,本想
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夏季已至，根據人力銀行調查，高達 6 成 6 的上班族透露，「曾經因太熱」而不想上班；另外夏日炎炎對上班族的工作狀態也有所影響，在複選情況下，8 成 1 的夏日上班族有容易疲憊的情形、 7 成 8 的職人容易沒耐性。碰上高溫日，勞工也希望雇主能有更人性化的政策， 5 成 6 的上班族建議老闆可提供免費飲料、冰淇淋。
根據 yes123 求職網的調查，因為近期天氣炎熱，高達 6 成 6 的上班族透露，「曾經因此」不想上班；而天氣炎熱對工作狀態的影響，高達 8 成 1 的夏日上班族有容易疲憊的情形、 7 成 8 容易沒耐性、 6 成 4 在工作時易怒，甚至有 4 成 6 熱到頭昏、頭痛。
上班碰上高溫日，勞工自然希望雇主能有更人性化的政策，根據 yes123 求職網調查，5 成 6 的上班族建議老闆可提供免費飲料、冰淇淋，而 4 成 8 的職人希望雇主設定便服日，夏日少穿西裝、套裝。
政府為延攬國際專業人才，日前通過「外國專業人才延攬及僱用法」草案，擬延長外籍生來台實習年限，立法院在今（ 31 ）日下午進行審查，遭立委林淑芬批評是趁機鬆綁低薪白領外勞的條款，帶頭開放「假實習、真工作」。國發會則跳出來說明，已設立嚴格的資格條件及查核項目，且訂有每年開放限額，不會有「假實習、真工作」疑慮。
國發會表示，目前外籍學生在台實習期間最長 6 個月，期滿後有繼續實習需要者，得申請展延一次（ 6個月），但必須先出境。從去（ 2016 ）年外籍學生來臺實習人數統計，經濟部核准至國內企業及法人實習人數為 458 人，加計其他教育、金融及法務單位之實習總人數則為 708 人。
國發會解釋，近年商界多次反映國內無針對外籍畢業生的實習簽證，不利吸引外籍年輕人才，目前政府推動創新創業、亞洲矽谷及新南向等政策，都需要大量外籍年輕人投入。為回應業界及國家發展需求，參考歐美及鄰近國家作法，將延攬人才對象目標向下延伸至外籍畢業生，採取從實習到就業一條龍做法，提高留台工作意願，爰於《外國專業人才延攬及僱用法》草案第 20 條規劃鬆綁外國籍在學及畢業 2 年內學生來台實習機制。
國發會強調，為避免國人疑慮，條文已於外籍新鮮人申請來台實習簽證的各階段，設立嚴格的資格條件及查核項目。申請資格部分，限教育部名冊國外大學在學及畢業 2 年內畢業生，現階段規劃為全球排名前 500 大學院校，且限制在專門性及技術性範疇，實習期間一般實習生以 1 年為限，科學、科技、工程及數學等專業（ STEM ）領域最長 2 年。
在人數控管方面，政府每年檢討及公告人數限額，目前規劃畢業後實習，每年不超過 500 人，審核程序須由實習單位與學生共同研提實習計畫，包括實習津貼、實習內容、居住安排等送審，此外，更會定期進行檢討，每年按產業需求及執行情形公告。
國發會說明，本條文草案去年邀集各國商會、國內創業家代表及長期關注外籍人才議題的專家學者，舉辦 2 場座談會，並在「公共政策網路參與平台」完成草案上網預告作業。意見徵詢結果，絕大多數表示贊成，而且外國年輕人來台實習，還可讓國內年輕人接軌國際經驗，開創國際市場，提高國際競爭力。
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